Jak fungují daně a odvody při úklidu? Velké srovnání DPP, DPČ, HPP a živnosti pro hospodyně

DPP (Dohoda o provedení práce): Ideální volba pro brigádu

Dohoda o provedení práce je nejoblíbenějším formátem pro ty, kteří hledají přivýdělek k hlavnímu zaměstnání, mateřské dovolené nebo studiu. Její hlavní výhodou je jednoduchost a v mnoha případech i nulové odvody na pojištění.

U DPP platí, že můžete u jednoho zaměstnavatele odpracovat maximálně 300 hodin za kalendářní rok. Pokud jde o finanční stránku, klíčový je takzvaný zákonný limit pro odvod pojistného.

• Odvody pod limitem: Pokud vaše měsíční odměna nepřesáhne aktuální zákonnou hranici pro DPP, neodvádíte ze své odměny sociální ani zdravotní pojištění. Aktuální výši tohoto limitu a přesný výpočet čisté mzdy si můžete vždy snadno ověřit v aktuálních mzdových kalkulačkách, například na portálu Kurzy.cz.
• Sleva na poplatníka: Pokud u nás podepíšete takzvaný růžový papír neboli Prohlášení poplatníka k dani a neuplatňujete ho jinde, stát vám odečte slevu na poplatníka. V takovém případě vám z hrubé hodinové sazby 170 Kč může zůstat v čistém prakticky celá částka.
• Odvody nad limit: Pokud limit překročíte, ze mzdy se již standardně strhává sociální a zdravotní pojištění, stejně jako u běžného pracovního poměru.

Zaměstnaneckou výplatu posíláme na účet vždy měsíčně, nejpozději do 15. dne následujícího měsíce.

DPČ (Dohoda o pracovní činnosti): Zlatá střední cesta

Pokud chcete uklízet pravidelně a rozsah vaší práce přesáhne 300 hodin ročně, ale stále potřebujete vysokou flexibilitu, je skvělou volbou DPČ. Na tuto dohodu můžete odpracovat v průměru maximálně polovinu běžné pracovní doby, tedy 20 hodin týdně.

U DPČ je limit pro odvod sociálního a zdravotního pojištění nastaven výrazně níže než u DPP.

• Zdravotní a sociální pojištění: Jakmile vaše odměna překročí zákonný limit pro DPČ, což doporučujeme sledovat v aktuálních legislativních úpravách pro daný rok, odvody se strhávají automaticky.
• Kdy se DPČ vyplatí: Je skvělá pro stabilní brigádu s pravidelným příjmem, kde máte jistotu, že za vás zaměstnavatel odvádí pojistné, což se vám počítá například do starobního důchodu.
• Výplata a odměna: Základní hrubá odměna pro zaměstnance na DPČ je u nás 170 Kč/h. Reálný čistý výdělek zaměstnance po případném odvodu pojistného činí přibližně 150 Kč/h, pokud neuplatňuje slevy na dani.

HPP (Hlavní pracovní poměr): Maximální stabilita a jistota

Hledáte stabilní práci na plný úvazek s jistým měsíčním příjmem? Naše nejlepší hospodyně, které pracují na plný úvazek, si u nás vydělají až 50 000 Kč měsíčně.

Při práci na hlavní pracovní poměr máte plné zázemí zákoníku práce. To s sebou přináší řadu výhod i jasné povinnosti ohledně odvodů.

• Kompletní krytí: Z hrubé mzdy se každý měsíc automaticky strhává sociální a zdravotní pojištění i záloha na daň z příjmů. Máte tak plně hrazené zdravotní pojištění, nemocenské pojištění a odpracované dny se vám započítávají do starobního důchodu.
• Placená dovolená: Jako zaměstnanec na HPP máte nárok na placenou dovolenou a proplácení státních svátků.

Srovnání smluv a odvodů pro hospodyně

Pro rychlou orientaci jsme připravili jednoduché srovnání jednotlivých typů spolupráce, které u nás můžete jako hospodyně v Praze, Brně a jejich okolí využít.

Spolupráce na IČO (živnostenský list): Proč zvolit partnerský model?

Máte vlastní živnostenský list a chcete pracovat s maximální volností? V Youklidu fungujeme také na principu partnerství. Jako nezávislý partner fakturujete odměnu 230 Kč/h.

• Finanční svoboda: Všechny daně, sociální a zdravotní pojištění si jako OSVČ řešíte sami. Může uplatnit například paušální daň, pokud splňujete zákonné podmínky.
• Rychlá odměna: Nečekáte na platbu jednou měsíčně. Umožňujeme týdenní fakturaci se standardní 14denní splatností, takže máte peníze na účtu mnohem dříve.
• Povinné pojištění: Na rozdíl od zaměstnanců, kterým pojištění pouze doporučujeme, musí mít naši partneři na IČO povinně sjednané vlastní profesní odpovědnostní pojištění.

Jak u nás probíhá práce a co k ní potřebujete?

Bez ohledu na to, zda zvolíte DPP, DPČ, HPP nebo partnerské IČO, práce u nás má jasná pravidla. Nemusíte se bát, že budete po Praze nebo Brně nosit těžké mopy a vysavače.

• Vybavení je u klienta: Klienti mají ve svých domovech vlastní vysavač, mop i kbelík. Vy k nim cestujete nalehko.
• Šetrná chemie: Většina našich stálých klientů má doma připravené kvalitní čisticí přípravky Method, se kterými je radost pracovat.
• Chytrá aplikace: Celý svůj rozvrh vidíte v mobilním telefonu. Sama si nastavíte, které dny chcete pracovat. Většina úklidů probíhá ve všední dny, ale pokud vám to vyhovuje, máme k dispozici i víkendové termíny. Můžete si zvolit pravidelné střídání v rozvrhu v rámci 7denního nebo 14denního cyklu.

Jak začít?

Cesta k nám je jednoduchá a férová. Zakládáme si na tom, aby v našem týmu pracovali pouze spolehliví lidé, kteří odvádějí špičkovou práci. Celý náborový proces zvládnete během několika dní:

1. 01
   Přihláška: Vyplníte krátký online formulář na našem webu.
2. 02
   Pohovor: Pozveme vás k nám do kanceláře v Praze nebo Brně na osobní setkání, kde si popovídáme o vašich zkušenostech a časových možnostech.
3. 03
   Školení a test: Pošleme vám přehledné školicí materiály a vyplníte krátký online test.
4. 04
   Praktická zkouška: Vyzkoušíte si zkušební úklid nanečisto u našeho zkušebního klienta, abyste přesně věděla, jak úklid probíhá v praxi.
5. 05
   Podpis smlouvy: Vyberete si preferovaný typ smlouvy a hned další den můžete vyrazit na svůj první placený úklid.

Vyberte si volný termín osobního setkání v našem kalendáři níže a přijďte si s námi popovídat. Těšíme se na vás!

Podmínky spolupráce: věk 18+, čistý trestní rejstřík, povolení pracovat v České republice (legální zaměstnávání je naší prioritou) a základní znalost češtiny pro komunikaci.